【赢在圣托~创新创业中】2017
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【创新队】
队长：曾文婷
队员:陈凤芝，黄少铃，谭银仙，罗凤叶

【创业队】
队长：陈少凤
队员：许林施，刘敏倩，何翠媚，高艳霞

任务发布者顺序
1，小樱
2，林施
3，凤芝
4，银仙
5，翠媚
6，少铃
7，敏倩
8，文婷
9，艳霞
10，少凤


赢在圣托，从比赛中，队员从原来的伙伴，各平台主管的角色，从新再组织一个新的团队，每人都有一次发布任务的机会，而这个任务机会，可以帮现在自己的平台或事业部的所作贡献，比赛有限定的时间，比拼完成任务，还要比拼更大的价值。

从中锻炼到主管们从新的合作，组织，协调，战略布局，战术发挥，判断力，决策力，资源调配。。。等各方面的能力

1，任务发布时间：每星期一中午12：00
地点：前台
任务的时间规定由任务发布者来定，最长时间到星期五晚6：00必完成与公布结果

2，奖励方式
赢的组：50万，参与者平分
输的组：10万，表现好的个人：5万，表现最差的：0，其它组员平分
最后累积那队员成绩最高

3，输的组的检讨
走反思通道 ：从前台下楼到后门上楼，然后回到小会议室，作检讨，投票表现最好与表现最差的队员
表现最差的最后留下自己手写总结

4，赢的组有欢乐一刻
地点在会所


会务组总监 ：友芳
职责：1，协调与配合拍摄队，采访队，服务队的工作
2，每期成绩的公布

拍摄队队长：菱欣
每期比赛中找2人各跟进2队比赛中的拍摄与跟踪，文件全归案

采访队队长：燕萍
每期比赛抽特别的4-5人作采访，并整理好采访稿

服务队队长：春妃
1，每次任务发布时安排搬好桌子凳子报置场地
2，每次宣布结果时安排搬好桌子凳子报置场地
3，安排好轻松一刻场地报置

时间：2017年2月18日 下午5点30
地点：小会议室
人物：平台主管
主题：赢在圣托创新创业中

虽然没有参加大家的启动会议，但看着照片和视频，每个伙伴都做好了准备，那份激情触动着我。那种感觉像是重新找回特训那份内在力量，虽然不知道接下来会发生什么， 面对什么样的困难和挑战，也担心因不在团队身边，是否会跟不上步伐。不论怎么样，身心依然选择努力跟上大家，并承诺全力以赴完成和配合每个任务的完成。就让这次机会重新激活自己，找回那个原本充满激情，不顾一切，一心做好事情的我。没有太多要说的了，就用行动去说吧。创业队，加油！:hug:

时间：2017年2月18日 下午5点30
地点：小会议室
人物：平台主管
主题：圣托赢在中国创新创业中

当收到这个任务或是公布这个事情的时候，其实是有点紧张的，因为我觉得自己好像没有准备好，也不知道会面对怎么样的挑战，但是后来想想，这是一个 成长的好机会，要转变自己的心态，赢在中国我看过2次，每次的感觉都是，哇，这些企业老板也不容易，但是他们也不是全部都是神仙都是圣人，大家都是平等的，而且都是平凡的人，只是他们比我们更加的努力，比我们更加的坚强，比我们更加的勇敢，所以有了这个活动，我相信我们每个平台主管都会从中收获到不少的东西。
当说到选择队长和队长自荐的环节，我也退缩了，因为我第一个感觉我觉得我当队长会拖累我们的团队，我没有经验，没有很好的领导力，也没有很强的执行力，我首选林施。我选择她，是因为我真心的觉得她肯定可以，就像赢在中国的袁华一样的大姐姐感觉，所以我选他。
接下来，就看我们的团队了，团队成员各有各的特点，各有各的优势，组合在一起，创造奇迹，创业队，加油！！！！

时间：2017年2月20日
比赛环节：第一次任务，第一部分
1、每组确认一个视频频道名字，（周一14点前提交确认推广 创新队与创业队各一个）
2、二个频道名字在微信进行投票PK，可发挥自己手上所有资源，全组人员票数合计最先达500票的名字获胜；投票时间：2017-2-20日周一14点至2017-02-20日周一23点为止
感受： 当公布第一次任务的时候，紧张的情绪越加强烈，团队在开始讨论名字的时候，很久都没有憋出几个词，内心着急着，看着创新队已经热聊中了，心里想着，不管是怎样，想到了就先记录下来，渐渐清晰有几个词组了，也会在模仿团队讨论时候，如何高效决定，词语先经过一轮，二轮，三轮...筛选，再提炼确定，过程中感受到大家都有不同的声音，也有双互赞同的，也有会被说服的...总之，经过反复推敲，队员之间也有信服妥协，最后达成一致，出来就是【圣托友味】，赋予的意义：创友，商友，成为朋友；创业味，经营味，人生百味。
在下午2点开始微信推广，拉票，其实真的是考验人品的时候，很感动的是刚处理完售后的客户，竟然答应帮忙，还发了3个群；很多朋友帮忙选票，亲友帮忙转发，还有亲自 电话过来为怎么操作，还有已经做好准备每天帮忙选票的朋友亲人.....真的满满感动，团队的伙伴们也是想尽办法去拉票。以前看到别人转发，也就真的自己认为熟悉的朋友才会帮忙，当这次自己需要了，会有顾忌，但还是豁出去了，从开始的领先，再到持平，最后几票被反超，再到最后30票定胜负，感觉自己尽力了，但又有没尽力之处，有失落，也有该反思总结的。可以更加多凝聚团队力量，发挥好资源，放下内疚打扰他人的恐惧，调动团队的积极性等等..
没有获胜第一部分，也是件好事，把它作为我们团队的警钟、动力，更好迎接接下来的比赛，全身心投入，全力以赴！加油！

敏倩682733 2017-02-20 23:06:40
今天早上，就有一种很期待的感觉，很好奇会有什么任务等着我，很好奇结果会是如何的！放时间滴滴答答的过，紧张气氛也很随着到来，公布任务时间到了，我还是真的没什么感觉！到了公布任务后，我觉得怎么是这个，跟我想的不太一张的！后来还是认真听听，看看具体是什么！听着听着，突然心里有一股高兴，挺题目好像也不是很难啊！到了想名字的时候，也就是第一环节频道名字选择，通过投票决定，那时我就觉得拼人气和好友的时候到了！也没有很难！
再分开队伍想名字的时候，我那时还不知道怎么取名字，也没有头绪，后来团队都在讨论，只有我一个没有说出一个名字出来，唉，有点惭愧，慢慢的，听着听着，有点感觉了，知道这个频道以后要干嘛了，就想了两个名字出来，一个是“圣视专辑”，被团队否决，说不搭边，好吧，那就不要吧！后来说是文化 产品 经营纪念等都会展示到这里，我就想一定要客户觉得有益的，而且是看了就想了解和点击的，就说要不“圣托友味”，这个也是结合团队之前提到的一些的感触，然后大家就都投票出来选择它，但是当发出去的那一刻，好像又不搭边了，因为是用视频展示的，好像不太对，又撤回！说着说着，又好像能够解释的了哦！就这样吧，不过怎么样解释我们这个频道的名字呢？有什么寓意！！想啊想啊想啊！圣托这个就是公司名字，已经很明显了，友味呢？友是朋友的友，最好是像对联一样顺口的！商友 创友 成为朋友，随口一说，林施和少凤说好啊，不错这句！那味呢，说着说着，大家就说出了人生百味，创味……慢慢就成了我们频道的寓意了！
睡觉之前，就想着先跟家人说等一下要投票的事情，我家人都很给力的回应！问，什么时候可以投，不知不觉，两点了，大家都开始骚动了，赶紧转发和群发，噔噔噔，很快，票数第一公布我们领先，不骄傲，继续加油，一边工作一边关注着，个人手机发完，让亲戚朋友发，然后业务微信找客户，发朋友圈，不知不觉，第二次公布我们我是领先了几十票，很快，慢慢就没什么人可以发动了，而且上班时间好多没有回复，到了五点多，距离越来越近了着急了，但是还没有想到什么办法，嘀嗒嘀嗒，越来越近，被超越了，紧张，紧张，但是身体又不舒服，后来还是说先回来再继续，因为我实在呆不了了，回来跟我哥哥他们聊投票，不久我们就被超越了二十几票！接受事实，的确我们也有成长空间，的确我也没有做好团队支持工作，但是还是要感谢帮我投票的人！谢谢大家！

23:46:08
敏倩682733 2017-02-21 23:46:08
今天是冲忙，忙碌的一天，过的很充实，感觉这两天都神经紧绷了，没空想其他事情，除了工作，就是活动策划，加油冲业绩！
早上有个人原因请假了，本来想着一上午，但是后来想到，不行今天要出策划等，起来过去吧，不知不觉，时间过得很快，说好是十二点讨论剧本，一边工作一边讨论剧本，终于十二点到了！大家都表达自己的想法，都想着要切入主题，不能太长，要简单明了，有创意的！边说边讨论边修改，时间一个小时没了，快两点，赶紧吃饭，吃饭的时候邀请外援参与拍摄，感谢秀勤的不拒绝，马上答应，继续准备道具，拍，把睡觉的摄影师都叫起来！！开拍，越拍越有灵感！后来又邀请莉姐，燕萍哈哈，反正过程很享受。就算不睡觉，都很精神！感谢大伙的支持！
到了下午，视频剪辑，互相鼓励互相支持，突然改时间，感觉好多事情，都是挤出来的时间，到了推广时间，马上行动，很感动我的亲友团和朋友们，非常感谢，感谢我们团队的互相支持，大家都很棒！！革命尚未成功，通知还需努力，通过这次的比赛第一轮和第二轮，觉得是不一样的体验，人的潜力可以激发，就看我们愿不愿意激发，成长的时候到啦，往前冲吧，勇士们！！大家都是最棒的

时间；2017年2月21日
主题：洗碗机视频策划推广

感受：其实从昨晚就开始想着，我们组要怎么去呈现，只有2分钟，要有吸引力，主题要明确简单。刚好碰到晚上林施少凤敏倩都要开会，只剩下我跟翠媚，我知道翠媚也要值班，所以没办法了，我无论如何都要先想出一个方案来，真的硬着头皮去写，我知道我的点子一向很一般，但是没关系，我坚信灵感都是在不断地碰撞才出来的。想到的过于复杂，团队一直在讨论简化，自己之前也拍个龙风煲的视频，也知道一定要简单，简单，简单。场景不用多。脑海里面是有很多的画面的，但是由于时间和我们都不是专业的演员所局限，怕人物太多，呈现出来的主题会不明确。脑海里面丰富且比较乱，杂。本来说晚上一定要出方案，结果也没有，不得不推迟拍摄的时间。好不容易团队在第二天中午1点碰头，一开始大家都表达自己的想法和方案，都很有画面感，但是差不多1点半了，还是没有一个结果出来，大家都没有吃饭，依然坚持在讨论中。讨论我没有在现场，只是电话听着，我觉得是别有一番风味，那头少凤说，一会林施插一下话，再一会翠媚突然大声说，“停，先听我说完”，然后又安安静静地听她表达完，到最后，慢慢开始演练，慢慢进入到感觉，最后才出的这个方案，很感谢大家的付出。我一直都在愧疚，没能在现场帮到大家更多，所以只要是我想到的，我会提前去做，比如视频的名字，我想了5-6个，到视频拍完，团队还没有确定下名字时，又在群里说，分享一幕：
何翠媚(1150951167) 2017-02-21 15:04:02
老板娘拼了
♪ Promise ♪ (380817102) 2017-02-21 18:56:44查看前后消息
老板娘遇真爱-圣托洗碗机
何翠媚(1150951167) 2017-02-21 18:58:09
老板娘遇真爱，洗碗君
♪ Promise ♪ (380817102) 2017-02-21 18:59:46
【创业队】老板娘遇真爱，洗碗君

名字就这样产生了，我想说的是，视频的背后就像上面的一样，团队的伙伴不断去完善去呈现最好的内容，再次深深感受到，个人很渺小，团队力量无穷大。接下来的日子里，我们共同携手，把每个任务都全力以赴，做到更好。

日期：2017年2月22日
地点：前台
主题：第一轮任务宣布结果

首先恭喜我们创业队在第一轮任务中胜利，开心的是，这个结果都是大家共同努力得来的，尽管过程中会有很多做不好的地方。回顾频道名字投票的这一拍，我们团队缺的是韧性和坚持，对我们组的名字很有信心，票数一开始就领先很多，到最后的10分钟里面松懈了，低估了对手的能力，骄傲会使人落后。因此做事情，一定要踏踏实实，不要认为自己已经够好了，不需要去做更多了，一旦有这些想法，注定会失败。同时也反省，团队一定要有一个人表达自己的声音，呐喊，带动其他的队友，一刻都不能落下。
到第二部分的时候，我感受到大家都调整过来，真正进入到任务里面，不过我觉得自己应该在知道任务后，懂得发现队友的优势，提前分工，每个人都能发挥自己特长的一面，那是我们没有做到的工作。都是任务来了，讨论到什么，就安排什么，没有提前的计划性，这也是现实工作中，我们所不具备的。或者说具备了，但没有做得很好的一点。通过这次的任务，让我有更深地了解到少凤，林施，翠媚和敏倩：
少凤，一如既往地往前冲，我也曾经这么对少凤说过，你的责任感真的很值得我学习。还有编辑的话术也是很有吸引力的，很有自己想法和创意的女孩。
林施，在家具共事过1年多了，工作风格，性格方面还是比较了解，但这次活动再次接触时，更多的是觉得她放下自己很多，不断表达自己从而激发别人的灵感，是一个积极分子;P 如她所说，不一定要事事领导着别人，也许成就别人来得更有意义。
翠媚，也在家具共事过1年多了，都很了解，但这次活动中我看到也感受到翠媚在慢慢放开，勇敢表达自己，看上去一本正经，其实内心也是个狂热的人
敏倩，第一次这么亲密地接触，印象中都是大大咧咧，很仗义的一个女孩子。通过活动发现敏倩是个感情很细腻的人，看她的感召力就知道了，而且也是个很有创意的人
而我呢？ 参与这次的活动，我也是抱着我能做的我都尽力去做的心态，输赢没有关系，关键是收获，哪里需要我，哪里就有我，哪怕我不懂，我一定不让团队冷场。
最后我想说的是，我珍惜这次的机会，让我们5个人一起踏上发掘自己，提升自己，改变自己的道路上。成长，从我们做起！

日期：2017年2月22日
地点：前台
主题：第一轮任务宣布结果
创业队第一轮胜了，首先非常感谢我们团队，是这两天大家投入和创造出来的成果，让我重新认识了我们团队的每位伙伴，过程中有过轻敌，有过争议，也有过失落；但团队能做到相互支持，补位，激发碰撞和坚持。能得到大家的肯定，真的非常感激，我也知道我们还有很多需要突破提升的，我相信我们团队能不畏挑战，在接下来的任务中，也会全力以赴，不断完善的。
第二要感谢我们的对手创新队，他们的激情，执行力强是我们所需要学习的，很多个瞬间，是他们激发着我们，不甘落后，快速行动，不到最后一刻都不能松懈。审视自己很多一直思维模式，不喜欢争，不认同自己优秀，不敢去争取，而比赛如社会生存法则，要么你输什么都没有，要么你赢能获得想要的，当少雄问大家服不服的时候，我发现我已经踏出一步敢去争了，是个不错的开始，我想接下来的任务，大家都会有更多的收获和成长。
另外在二部分拉票支持的环节，让我意识到，资源和关系维护，人脉的重要性，感谢认识与不认识的朋友们，做任何事只要是发心是好的，所有的资源，人都会向您而来。
团队每个人都是很重要的，每个人的能力是不可估量的，接下来的任务，我们五人的团队，继续加油！胜不骄，思过错；满激情，全投入~

2月20日：第一次名字确认，投票过程和结果感想回顾：
很惭愧，我今天终于抽得时间来补回内心的感想，回顾频道名字的确认，我们团队确实是花了比对手多的时间，也从创新队的高效中经历着我们内心的那份压力，但团队一直都在每个人想名字，然后投票筛选，然后否定，再次确认频道的定位，又一轮名字出来，真的很难选啊，好像都有沾边，最终有圣托知味，圣托之道，圣托友味，这几个还是比较满意，最终再斟酌频道的定位，是跟产品，文化，经营，创业等等有关的频道，特别想说下圣托友味的出炉，从敏倩最初的 想说圣托有味，演变成圣托友味，这个友字很重要，是团队推敲出的，后面因此激发出艳霞 创友 商友 成为朋友，大家都一致给赞，我也努力的理了下，要更加顺口，商友 创友 成为朋友，然后下一句要对应 要有文学寓意，大家顺利成章出了，创业味 经营味 人生百味，很开心，就这么敲定了我们的圣托友味的寓意，终于就可以提交了，大家也满意了，从中感受到我们团队都是要求比较完美并且很认真的一份心，翠媚很用心在协助记录和筛选，艳霞在线也很积极创意，大家的这份体验很珍贵，当看到创新队的名字，我在想我们的名字是否更加切合，更加有优势呢，我是很有信心的，哈哈，有点太坏了。
终于下午到了网络投票环节，好紧张，大家都是卯足了劲儿去发动亲友圈，同学团，我们的客户，供应商，只要身边想到能发动到的资源，都用上了，一开始我们的持续的占了上风的，后面下来觉得团队，包括自己也有点轻敌和放松了，都在忙自己的工作，我自己也是，其实自己内心有点小纠结，就是几乎都耽误了工作，为了这个，导致后面真的没有全力以赴的感觉，其实到最后公布的几次，两队都很接近，又开始紧张起来，再次看看还有哪些资源还可以再发动，一致努力到最后，看谁最快超500，最终我们还是输了，当时真的挺后悔和不甘心的，其实想想，我们的人数是多一个的，我们没有理由比对手少，真的是没有全力以赴，结果出来后团队当时也有点安静，大家也在反思，很多亲友和客户晚上都来说投了，选了，真的很感谢支持我们的人，不管结果如何，都是一份礼物，收到支持并感恩当下。

日期：2017年2月22日
地点：前台
主题：第一轮任务宣布结果

今天是宣布结果的一天，今天我们用奖励200元买了东西给大家吃，其实真的都是有大家的支持，才可以顺利开展和完成任务，今天下午6点是公布结果的一刻，两队都回归了，其实挺紧张的，少雄主持，两队队长和成员分享对方的任务和团队情况，看法，有欣赏的点，有提到不足的，也有反思的，当被问到如果是判对方赢，我们服不服，其实不服，少凤，我，翠媚发表不服的原因，在为团队拉票，敏倩没有发表，但我相信她内心也是相信我们可以赢，我们也有我们的优势，但是发布任务者有一票否决权，如果是判我们输，我也没有意见，尊重和遵循比赛规则。看到创新队每个人都在表达，其实都有在努力为最终的结果去拉票，其实不管怎样，欣赏到这点不放弃，不断欣赏和强调团队的亮点，即使在票数跟我们队相比没有优势的情况下依然没有放弃，这个我们要学习，我们团队要更多的欣赏自己，坚信自己的优势和努力，团队合作，要从内而外的自信出来。后面判我们赢了，我们可以去青松一刻，创新队去了小黑屋反省，其实突然觉得，我们不能骄傲，我们要更加努力，看到青松一刻在会所里，布置得那么漂亮，感谢会务组的付出，很用心，更加要努力去做出成绩，回报这些在背后默默支持的伙伴。

日期：2017年3月01日
地点：绿色会议室
主题：第二轮任务宣布结果
今晚过了，我们团队集体说，终于可以好好的睡觉了！！任务发布那天是9点，我们收到任务后，就到展厅坐着，大家都说自己的想法，当时想法都很丰富，一下子登记了十几二十个点，但是后面沉思，觉得好像有跑题了，聊着聊着，都到了快十一点，解散回去。任务发布的第二天，发布者继续阐述任务的标准，当时我心里其实有一种感觉，就是不应该说的那么的清晰，感觉是考试结果都做出来了，当时就跟团队说了一下，但是后面由于各种原因，少雄说我们 不要花这些心事在小小的事情上，而是要把关注点放到比赛，社会就是这么现实的，不要把自己的模式带入工作。说着其实是真的，就算说的再明白，都可以做出不同的效果的。这两天，都是边工作边想方案，想到啥就说啥，渐渐的，时间过了，我们要交作品了，感谢海斌的配合，真的非常的感谢，感谢团队的一起努力，一起加油，到了今天展示的时候，其实很紧张，虽然演说者不是我，但是我还是很紧张，白天工作零零碎碎真的没有太多的时间去搞这些，但是还是要逼迫自己去想，少凤说让我演说，我当时是觉得我不行，先做出稿子出来在看看，后来看了还是觉得不行，翠媚给我的感觉是可以的，因为我的担心就是担心说的不好，反而扣分了，所以，最后决定我来操控电脑，翠媚来解说，说到竞争对手，我觉得他们的解说方式和开场是值得我们学习的，感谢竞争对手，大家一起加油。
当比赛演讲完，专业评审在做评审的时候，感谢大家提出的建议，我都登记好了，我们的作品有太多的不完美，少雄说的一句话“不要因为讲究而将就”，我觉得说的很对，我们有太多的借口，时间不够，太匆忙了，大家都在忙，我们只是想，，，，，这些都是借口，没错，当您真的想完成的时候，肯定会话心思去完成的，我们的团队很简单，都是有啥就做啥，都在想有什么创意点，都在想要怎么展示，我们的团队各有各的特点，各有各的特长，但是还是真的需要有一个细心的人，接下来继续加油啊！
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日期：2017年3月01日
地点：大会议室
主题：第二轮任务成果展示

从27日晚上发布任务后，团队开始集中讨论，这次有阿珍的加入，积极讨论很快进入状态。印象最深刻的是，我们团队中没有一个人会想到先找好设计师和相关有经验的伙伴去协助到我们的销售信，而是沉浸在讨论销售信的架构中。将近12点了，少雄突然单Q提醒我，创新队已经找好棠做设计，陈龙火锅店方面的专业指导，当时我才恍然大悟，同时也反省到我们团队已经是二次犯这样的错误了，上次是拍摄洗碗机的视频。然后我当时想法是单Q海斌留言，少雄又马上说还留言，万一找不到设计师帮我们，那我们即使有再好的架构也无法实现出来。然后马上电话给海斌，听声音他是睡觉了，但是只能抱歉，跟他说明情况邀请做我们创业队的总设计师。好了，这下有着落了。当天晚上模模糊糊的架构有些出来了，但是还没完全确定下来，又想起少雄说没有创意的话不用想着会在这次比赛中脱颖而出，提醒我看魔布的课件，其实我当时已经睡下了，想了一下赶紧打开电脑，打开棠给我的课件，从头到尾看一遍，说实在的，可能基础太差了，光看课件我只能找到一点点感觉，把想到的信息先记录下来，提醒团队要注意考虑PC端和手机端的呈现，开头结尾要呼应，想到两句文案，虽然实际没有用到销售信里面，但是我觉得享受这个过程就好了。
其次，经过第一次的任务全过程，我对自己也有重新的认识，我的优势在于后期的支持，细节的完善和优化，团队的分工和引发大家重视进度等，结合两次的任务，我在前期的策划中也没有贡献有创意的想法给到团队，以前我会因为一点不好而全盘否定自己，但是这次我不会，我告诉自己我很重要，团队的每个人都有各自的优势，如何把自己的优势发掘出来并很好地用在团队的互补上，这个是值得我们大家思考的。整个任务来说，设计师这个角色真的很重要，但是我们如何配合好设计师更重要，因为工作量太大，我们协助的时候一定要做得更完善些，表达更到位清晰，图文并茂更好，这样设计师理解也会更准确些，所以在这里真的很感谢海斌！
最后，我想表达的是从比赛开始到现在，我错过了很多跟团队亲密合作的机会，但是，也收获了另外一份收获与感动。收获的是我可以发挥我在团队中的价值，随时补位；感动的是团队没有因此忽略我，每次的讨论和现场的会议都会视频或者语音同步。很快，我就回来了，从3期任务开始到最后一期的任务，我都可以全程现场参与，真好！

日期：2017年3月01日
地点：大会议室
主题：第二轮任务成果展示

第一次参与，其实进入的仪式感还没那么强，好像没有投入去似的。发布任务后团队就说要讨论方案，而我当时以为是散会可以自由安排时间了。
大家在设计架构的时候，各舒已见，有什么点子全都先说出来记好，不管是否有用。当然啦，这期间也会有团队的分歧，少凤说扯远偏主题了，可我心里不这么想，这个只是初步的探讨
什么点子都是好点子，心里觉得少凤的想法太死板了。但最终大家都是统一一个目标，创意 创新 明确主题 拿分数。
OK,这样一轮回敲定下来了。
第二天自己参与的讨论是很少，基本是敏倩与虾在跟进，工作中看到QQ闪出的信息，点开看了就关掉。当时的想法是，现在这个店铺的工作忙着做，等会再复，等会等会就没有下文了。
其实很多时候，QQ群里，微信群里的信息也是看了就看了，也很少回复，这是一种没有把事情放在心上的状态。这也是我目前必须得改的状态。
最近喜欢洗完澡就听收音机或学学英文，QQ基本都不打开看了，第二天打开QQ，看到团队成员还在凌晨1点讨论着方案的落实情况，而我缺席。
第三天才逐步进入状态，找音乐 找人投票，可是呢，自己是不喜欢打感情拉票，还是喜欢看最后展示的实力让投票者选择。但是呢又觉得比赛就是应该拿第一呀，要不比赛有什么用呢？
这个纠结让我为难。最后还是觉得靠实力，我们参与进去，不足我们再加以改进，接受最终的成果。这次的设计非常感谢海斌的支持，比我还投入紧张。他的支持与成果我是满意的及感谢的，演讲那一时刻，我顺间觉得志气高涨，因为我们团队最后非常团结，速度，高效 补位，投入，会出的状况我们都考虑好应对政策。虽然团队成员个性不同，但最重量的是统一目标。
参与多少，收获多少！

作为第二场任务发布者的感受：
1.作为本期任务的发布者，在选择和真正敲定任务的时候，是有经过了整整3天的思考和最终敲定主题，一来是时间要求在12-36小时内完成，最多不能超过48小时，一定要把控好时间和效果，不能耗费大家太多时间，以免影响工作和业绩，所以要抓得准。
2.在敲定任务和策划整个活动方案和取胜方式中，经过几次修改，还有少雄的几次支持，发布任务后的补充评分标准和注意试下你给，都是发现，自己的经验还是欠缺，创意有点局限，考虑的缜密度和全面性，灵活性，方向性还是不够的，感谢少雄的支持，给到点子去完善，是身边很好的智囊团，以后要好好发挥好少雄的经验协助到部门成员和自己的成长，学习学习再学习。
3.两队的成果展示的晚上，自己是做主持人的，前期需要邀请好专业评审团，打印好评分表，抽签，主持思路方面的准备，过程有点短路，整个流程少雄时不时提醒下，欣赏少雄很灵活把控全局气氛和点评的价值，学到不少。
4.今天公布结果阶段，也需要提前策划和准备，也是对自己的锻炼和更加高效，还有更远的眼光去负责任。
A、新成员分享
本次任务，创新队和创业队，都有新成员加入，两位也都分享下你们自己评估自己的投入度是多少？其他成员也评价下。
B、两队互相评价对方的作品
C、如果输觉得会输在那里？
D、时间把控：（30分钟）
a.公布结果用的时间20分钟以内，这个上次也是差不多时间
b.小黑屋里的时间10分钟以内要简单总结，投出最好的与最差的票，最差的人自己写检讨
如果团队要再详细的总结，就自行安排，服务人员不跟那么长时间的

在大众评审+专家两项或者的总分上，创业队是120元总分，创新队是65分，本来之前想放弃一票否决权直接按照总分来公布，但是最终决定还是行使一票否决，选创新队获得本次的胜出，创新队的全力以赴，借力发挥资源，团队投入度，团结度是非常值得肯定的，虽然创新点有待提升发挥展示。创业队的创新点是值得肯定的，创业队在团队的投入度，全程配合度，开心度，成果展现和演讲方面得分不高，如果这次我放弃一票否决权，那么我们创业队接下来的更加难走下去，团队的作战力因为隐藏的问题而削弱，我最终做出了很出人意料的一票否决，我们经历了小黑屋，是很珍贵的一份礼物，我跟团队一起走，一起经历，失败是成功之母，我们每个人要重视自己在团队中的价值，优势，去支持，我们每个人都不是完美的，有强项弱项，多发挥强项，抽离不自信，记得团队的正能量永远最大。

日期：2017年3月02日
地点：前台
主题：第二轮任务宣布结果
对于结果并不意外，昨晚也会在想，如这次输了，或许对团队来说是件好事， 也是能欣然接受，毕竟我们真的有不足，但真正公布的时候，是会有不甘的，我们确实是没有对方团队的狼性强，活跃和投入，除开每个人的性格，其实我想我们也是能做得到的，体验过这份感受，我们创业队每个人应该都有不同的感悟，包括我自己，反观自己的一种模式，总是隐忍不争，太过收起自己，很多顾虑去限制自己的发挥。两次的任务中，我慢慢意识到，自己并不是不重要的，我是能更好发挥自己的价值，有点子，发表出来，是能触发团队一起去思考和实现。
通过这次任务，收获也很多，想要做好每一件事，需要团队齐心协力，不能让团队里有掉队的，优秀的个人敌不过优秀的团队；闭门造车，是很难走得远的，要学会利用资源，抢先资源，做任何项目不可忽略每个细节，做不了偷懒，在专业人面前，我们可能只是皮毛，不管哪个点取得了优先，也不能骄傲自负。虽然只是圣托内部的活动，在不同点评中，都是很中肯的建议，学会接纳修正，才得以更好的进步。在黑屋中，我感受到每位队员的忏悔，少雄和林施的用心，总之这是对团队来说很好的一份礼物，期待下期，我们的以全新的团队面貌迎战！加油创业队，加油翠媚！

日期：2017年3月02日
地点：前台
主题：第二轮任务宣布结果
无论如何都是最好的结果
认识到自己的不自信，还有作为一个反面教材的队长，需要去振作，去努力。然后我们团队也会更加真实跟高效
也是谢谢海斌也是在过程的支持 跟说到他也会严格要求自己。我们这次大家都是很大的收获
在散沙中，我相信更加会去体验 怎么建立团队。怎么去改变的。
世界不会因为你表面做好了。底下没有人看到。
虽然我们交了好的功课，但是我们还是有不足的呈现出来
没有关系，我们知道了，我们就有空间

日期：2017年3月02日
地点：前台
主题：第二轮任务宣布结果
公布结果了，创业120分PK创新60分，按照这个是我们队赢了。但任务发布者给最宝贵一票给到创新队，创业队输了，刚判的结果我觉得不是很好。
起码我认领比赛就是比成绩的，输在团队不团结上，我认同翠媚讲的话，阿虾的细致，敏倩的全程关注 翠媚的资源整合等，我们团队是有努力。
反观是我本人的参与度不够，细想回顾，确实是我个人的模式。小黑屋里的队员分享，我也从中真正承认确实是我们输了。
少雄指出我的惯性模式，我的投入度只有50%，那么照这样下去，谁会愿意给团队我带？这个确实是我的以往模式，现在要从这个模式中跳出来，改正它。
提升自己，今年定了1000万，那么要做出这个业绩，我要成长的地方很多，我一个人很难做到这个量，我要组建团队，我要招人，如果我领队人是这种状态，如果
能带好自己的团队，大鱼吃小鱼，我做不好就会有别人替代我，这不是我所见的，所以，非常感谢这次的比赛，这是一份很好的礼物，让我真正认识到团队的重新性。
感谢我们队的所有成员，支持者 竞争对手。感谢他们让我看到自己的不足。

第三场 开箱体验
满足，过瘾
团队的默契开始来了
对手也是越来越精彩。
现在都是在期待着每个题目，还有我们每次的展示
反正我这次很深入我的印象的字眼是，客户珍惜的，不会丢的。
我们先去看看我们的客户的收到的包装是怎样的，然后第一个中午，晚上就在想，要什么创意，让客户收到的东西整洁
还有这个东西可以循环用。所以袋子诞生了。也是珍还是翠没有结合米袋的想法，还有加一些创意 可爱的标签，我嫁过来了
坚持那句话，易懂，又有点搞笑就好了。
然后到雪花膏，其实真的，可能我们实在商用的东西，很多，但是有可能贴心一刻人家收到呢。就冲着你不是为了广告，为了
让他的皮肤更好各个方面。
煲仔饭机的体验。
其实也是感受到我们在扑克牌方面还没有深入，所以没有真正传达到给客户。这个是我们需要提升的。
感受到评委说的每个细节。还有落实，清单，费用，通过这次，我们也是前后的美好想象，到最后的核实费用发现行不通，贵了。
就是那句话，吃米不知买米贵。
这次在展示方面会有比较多的感观 不够协调，通过2次的展示，是我们几个没有重视，或者弱项的，需要再这些方面有些补位人物。
这次绝对自己做的好是，控制时间，提前准备，跟啊颖打好招呼 要拍怎样的视频。确定下去的时间跟上来的时间，然后过程也比较高效
真的感谢洪师傅帮助，我们没有打好招呼，下去是没有木架的，马上帮忙订了一个外框，让我们弄，非常快速，谢谢
然后脚本，到出来的视频，我们的主角 跟我们的摄影师 都GET 到很到位。总体是比较流畅的。
上传视频 自己也是学会了生成二维码的链接
还有知道随时展现在纸箱的一些都是可以扫出二维码。
还有少雄提醒的 开箱难怎么办，扫我看看。这个直白的表达
总之 大家每次的提议都是很多自己没有想到的
长谦说的 创新队的提议。我们看到创意了，很好的纸箱的利用环保。但是再升级，更加的高级的部分。都是要去想的。
还是要统筹整个流程的过程，演技内容的推敲。还有展示的排练。细节的完善。这些 都通过每次我们要去记录 跟完善的。

日期：2017年3月7日
地点：绿色会议室
主题：第三轮方案PK展示

第一次在现场参加展示会，有一种很期待的感觉在心中荡漾，尤其是敏倩和桂珍在台上展示我们团队的成果时，内心那份激动和感慨都参杂一些，在脑袋里面回放讨论的片段，这次时间方面确实蛮紧迫的，再次验证没有什么是不可能的。想起我们在财务室旁边的小房子里面讨论，中午大家都休息了，我们很激动，越说越兴奋，吵着大家休息在这里也跟大家说声抱歉。但是对于我们而言，那是煲仔饭机菜单形式的创意萌发点。整个过程我个人部分贡献很小，而且在今天也请假了不在团队左右，内心是有点愧疚的，但是也会时不时关注大家的信息和互动。这次的活动感受最深的是桂珍，翠媚，敏倩噼噼啪啪地说了很多创意点，接着少凤也跟上，我在旁边脑袋完全是想不到啥创意，唯一想到的是煲仔饭机5件套可以多配一个挂墙带勾，方便客户挂起来摆放，后面因为成本的预算也没有最终纳入到方案里面，但是我觉得这个后续也可以新增，用到实处。
林施的文案写得很好，值得我去学习，文字功底+结合我们产品的特点，一定是对产品熟悉才能把这种生硬的东西写得形象化，我是很喜欢欣赏文案的，所以也就比较关注。相比自己，缺的是学习，因为很多文笔都需要从其他文章里面得到灵感再二次创造出来，还有行业上的资讯等等，其实覆盖面真的很广的。创新队也很棒，两组PK展示，每个队都会有不同方面的创新点，这也是我们所期待的部分，会想着同一个任务，对方会怎么一种形式去展现出来呢，正因为百分百不一样，才会有更多的期盼，也碰撞出更多可行的优化方案。我觉得这个才是最重要的。加油，我们一起努力，一直前行，发挥我们最大化的可能性。

日期：2017年3月7日
地点：绿色会议室
主题：第三轮方案PK展示

这次发布的任务，有点意思，经过3轮的比赛，我发现我们队，要文采的有文采，要创意点子有创意点子，要稳重细致的也是妥妥的。一天一夜，虽然大家都很疲惫，但讨论过程，大家是很投入和兴奋，很欣赏我们团队的是，在总结前两场的不足后，在这场中，大家很有默契地完善和提升，这次效果展示有些仓促，色调排版没有很好准备，评委们的建议点都一一记录下来了，相信完善真正落地，圣托产品开箱体验会上一个台阶。
对手创新队很优秀，他们亮点在纸箱环保使用，虽然实际可行性需进一步考虑，但当看到这个展示的时候，我自己内心也有点小遗憾，我们队讨论的时候，自己也提出过，就是没有深入思考，很多事情有了好的开端，但不去努力，就不会有成果了。
这轮我个人的收获：①注意聆听 每个队员都有不同的声音，不急于表达，每个人都很重要 ②坚持做好一件事，不放弃，就会出效果 ③注意细节，处处可以体现品牌形象 ④互助互补，发挥优势

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日期：2017年3月08日
地点：前台
主题：第三轮任务宣布结果
第三轮的结果，我觉得好像跟我心里想的一样，但是又好像跟我想的不一样，自从昨天演讲完之后，我觉得我们有很多的细节是没有做好的，我也不敢想我们会赢，但是跟上一次一样，我本来想着我们是赢 了，但是结果是输了，所以我真的不敢想，但是这一次，我们赢，是在实用性和能够落地和长久性去参考，我们是赢的，从投票和分数来说，我们是相差不远的，我觉得我们两队的结合，是最好的方案。
这一次创新队的纸箱还可以这样玩，让我眼界大开，说实话的，这个创意我们是没有想到的，我觉得很好，跳出了另外一个境界的感觉，我们也要学习，不管怎么样，我们也有很多的细节要完善，有很多的东西要做，下一期继续加油。。。

时间：2017年3月8日 下午6：00 【高艳霞】
地点：前台
主题：第三场任务公布结果

从昨晚的展示拉回到今天，要公布结果了，有点期待结果。因这次我们团队真的比上次有所进步，进步的点我认为有：一请教借力，二是团结一致专注，三是出发点是站在客户的角度去想并想着真的能落地的目标去讨论。当然我们也有很多不足的地方，今晚也邀请了设计师们和会务组的伙伴一起吃个夜宵，感谢他们这么期以来用心的付出与提醒。跟他们的交流中，我们可以改善的几点：
1、确定方案后要及时分好工，每个人都要有清晰负责的方面，每次任务可以不同人去担当小组长，加强统筹和把控讨论的方向，进度等。团队一定要达成一致。
2、资源资源资源，我们要时刻有意识跟别人抢先利用好身边的资源，重视这方面，不然会很被动
3、团队展示方案时没有提前规划，表达顺序会比较乱。
4、时刻都不能有轻敌的时候，做好我们自己，戒骄戒躁，吸取经验
5、团队各个成员的角色可以根据发布任务的不同而有所不同，懂得挖掘对方的优势
6、尤其是外联这一块，一定要多问，哪怕对方已经问过，也不局限自己我们不能问，要多多把我们确定好的方案跟有经验的伙伴去虚心请教，从而完善好。旁观者始终是中立的态度，肯定能给到我们不同的启发，这对我们有很大的好处。
以上的点希望我们团队在接下来的任务中都能修正并做得越来越好。尽管享受创造的过程。

日期：2017年3月14日
地点：前台
主题：第四轮任务
这一次的任务有点特别，关于烘焙设备的选择和共好品牌的传播，我们的团队中没有一个人对烘焙有熟悉的，不要说百分之50，最多百分之30的认识度，在中间环节，有一个调换队员的任务，队长选择了一个人对换，不管如何，我们都觉得这个机会不管是对于谁来说，都是一个机会，任务讨论的过程中，我们每个人都有不同的想法，自己说自己的，到了第一天的晚上我们都没有最终的方案出来，真的是纠结啊，烦恼啊，我说的方案大家觉得都不专业，走情感路线好像也不对路，后来少凤就说了他的点子，刚刚开始是说不行，很难实现，但是后来再说一次，坚持想法，觉得可以执行，我们就立马行动，10点多的 大晚上的 拿着帐篷 工具全部到工厂门口，拍摄，感谢海斌，感谢团队，到了今天，完成任务，也很紧张，到了拉票的时候，其实发现的确有做的不好的，所以还需要审视，要加油！

日期：2017年3月14日
地点：前台
主题：第四轮任务烘焙品牌推广 微博
这次的任务，我们推翻了很多的想法，从一开始的创业路线。到妈妈为孩子 ，好像咪咪 这样的情况，妈妈用心做烘焙
到家人为了孩子做烘焙。到最好 这个想法，真的突然出来。然后到我们去推敲方案，到拍摄。时间真的很短。我感受到
我们是尽力了。想去完整的想法，真的要收集很多东西。然后去让大家读懂，吸引，一定一定要重复去修改的。前面我们
用的时间比较多。然后没有时间去做文案的推敲。变得故事不是很通顺。还是可以再修改好的。

日期：2017年3月14日
地点：前台
主题：第四轮任务烘焙品牌推广 微博

最终出来的作品的确有不特别满意的地方，想表达的内容很多没有呈现出来，想要的视觉也没有让自己有眼前一亮的满足，这个是这次比赛最遗憾的地方。

但这轮的任务，对我而言，是一个很好的体验。

见识到少凤的很独特的创意，对自己认为好的想法的那份坚持，自嗨能力。

这次的敏倩也让我很难忘，古灵精怪，肚子里装满了潮流的东西，搞怪搞笑。工作生活娱乐潮流四不误啊！

从周一晚上九点多临时开会调进创业队，大家重新碰头，此时还是没有确定好方案的，三四种方案没有一种可以让我们彼此认同的，大家也是犹豫不定。少凤的方案是大家觉得最不靠谱的，但是少凤一直很坚持要找到更好的方案，过程中讲述了好几次自己的方案，越讲越清晰，我和敏倩慢慢开始觉得这个方案可以去做，最终拍板去实现这个方案。过程中，我看到少凤的独特创意，看到她的坚持。

拍摄过程中，大家一起全力以赴的去创造了很多的感动，半夜十二点去搭帐篷拍照，趴马路上找拍摄角度，大马路去找陌路人帮拍合照，工厂一群人围着我们拍摄烤面包，一幕幕，除了快乐好玩，我相信，对我们而言，会是一段很难忘骄傲的经历。

推广的过程中，也让我这个菜鸟学习到一些最基本的推广方法，这也是这次很大的一个收获。

日期：2017年3月15日
地点：前台
主题：第四轮任务

本次作为任务发布者，从发布任务，到任务结束公布结果，过程中自己收获挺大的。提前一周，自己琢磨要发布什么样的任务，后面少雄协助，确定方向，以及过程中的支持协助引导，真的非常感谢，看到自己很多不足，从制定任务的严谨性，发布任务时自己的气场和自信度，以及点评发布解决，都是需要提升的。有挑战，也感谢有这么一次机会，多练胆子，多放开自己尝试。
得知坤贤要顶替银仙时，自己也在暗暗为创业队担心，但少雄说相信创业队，他们潜力非常大的，是的，三期过来，真的没有什么做不到的。这次作为发布者的角色，看到了很多，虽有着急，也时刻提醒自己要公平公正，两队的画风是很鲜明的对比，两组的做事作风显示了大家日常的性格和模式，让我佩服的是创新队的资源锁定和狼性，创业队的竭尽全力，两队都很努力，都有各自取胜的技巧，一个开放激情的团队，一个内秀勤奋的团队，都有让人喜出望外的创新的点子，可以肯定的是两队都付出了很多努力。然而遵从内心发布任务的初衷，对两队的作品并不是很满意的，创新队有客户群的局限，故事很走心，但可能传播可能局限在私家烘焙，如能从商业烘焙角度宣传更能达到我们希望的效果，文案方面也可以再斟酌；创业队的作品也是很用心，但感觉方向是有些走偏了；另外两队在传播的时候，真为了比赛而比赛，忘记了我们做任务的目的，回归到为我们项目所用，传播上如能找准客户群传播，做好关键词传播，我想达到的效果会更好的。
对于烘焙项目接下来需要做的完善工作，长博文的侧重点需要再深挖，像坤贤提到的，第二遍故事就说商业方向的，要落地，才不辜负两队这次的努力付出。回归创业队，我很欣慰的是，今晚在小黑屋大家的开怀分享，结果是重要，成长更重要，我们队都有不同类型的人才，我想把我这次机会所看到觉悟到的，可提升的方面与大家分享，大家真的非常棒，接下来的8场，我们要以开放的心态，多抓些资源来支持我们，赢得更有价值，资源都平等的，圈资源除了靠人品关系，还要我们主动出击。在做任务的时候，我们也多回顾学习过的技能技巧，每一次任务不管形式是什么，总有一些我们能用上的技能技术，比如转发传播宣传，用到的关键词，如何挖掘潜在客户需求等等。

时间：2017年3月15日
地点：前台/小黑屋
主题：第四场长微博公布结果

预料中的结果，我们输得心服口服，检讨到团队一直以来的痛点，资源锁定和外援这块还是不会利用起来，继续选择闭门造车，我们真够勇的:lol ，到任务结束后我更深地体会到习惯和模式的可怕性，就像是一个毒瘤，我们真的不能再这样下去了，一定要去突破这块。我们过程中也会去抱怨资源少，懂烘焙的人更是没有，其实是思想有局限，不懂外援，想到了又没有去落实。尤其是自己没有带头去做。只是简单问问燕萍客户群一般会关注哪些平台，论坛，APP等。但是实际也没有帮到团队，都是凤毛麟角。

第一次跟团队走小黑屋的通道，第一次跟团队坐一起检讨，以往看照片大家的表情都很凝重，但是没想到这次的小黑屋竟然是愉快的。但是我内心其实也有忐忑，因为我预料自己这次会是最差的一位，自己都认为自己不在状态，团队又怎么会感受不到。过程中，我一直都在有意无意中传达，我不能为大家提出很好的创意，只能跟随和默默跟着大家。都已经给自己这么定位了，结果又怎么会是参与度高呢？ 框框条条，太多太多，都抛弃吧。感谢这次团队带给我的礼物，情绪就在那么一瞬间爆发了，我也不知道为什么会哭，我以为我可以忍，但是也庆幸自己在那一刻选择释放，表达自己内心，只有表达了我才能慢慢把这些负能量，所有否定的，不自信的，通通地慢慢放下。我很开心，我很期待，通过今天的小黑屋，让我更加坚定自己的价值，每个人在团队中都是重要的，如何去发挥，如何去协助，如何去引导，等等问题都是我们作为项目负责人应该去想的。勇往直前，毫无顾虑，尽管去做，总会有意想不到的收获和成长。

比赛输赢不重要，重要的是在当下我们都能因此成长，摒弃自己一直突破不了的东西，勇敢跨越，遇到更好的自己。

日期：2017年3月20日
地点：前台
主题：第五场比赛 煮面炉营销方案
回顾真的发生很多事情
3月12-14是烘焙方案，真的回想就在上周。都好像过了很久了。当周六要接受任务，自己其实真的没有底了
京东秒杀，第一次做的活动，一直就是听到建兴说要做好。15-17一直在跟很多人打交道，翠媚，翠媚家里，
然后到啊颖哥哥，嘉欣，去沙溪 2次，老板还是 因为没有账号，不方便，可以拍照。沙头角也是。然后杰原
这边沟通，志成朋友。虽然是熟人，但是对于他们来说操作这个 是复杂的。然后去了 家里楼下 药店的，摄
影店。橙非常配合。去到啊姨已经是打好招呼，直接拍。然后楼下的 饭店 ，什么店铺，妈妈帮忙带队去拍
，啊棠
也是就是给力走了 很多地方，还有表哥店铺。没有说几句话，拍照就拍，帮忙传照片就照片。这周是拜托了
很多很多人帮忙了。所以棠说做模特，自己也是 做个专业模特，还化个妆去拍了。为什么有这么多前奏，是
因为
建兴出发北京了。去京东洽谈，自己在这边等候18日的秒杀。一开始，哪里展示啊。2个小时的，24小时的状
态是怎样的。完全懵的。然后到看真人家突然 卖了很多。自己的产品 1个都没有。也不知道方法。也是很感
谢少雄，支持说。要做信誉，要拍。一开始提醒的多渠道推广。店铺首页。还有微信。平台。还有找人去拍
。这些一个新品出来。真不容易的。自己也是慌得，拍了12个信誉。1天之内。但是也是什么都要尝试的。2
万要20台，但是 过了一半时间都没有，中午因为我们团队没有人懂开车，需要出去做拜访调查。自己也要跟
客户核对信息发货。2点-3点半，回来预计4点，秒杀的客户 基本没有办法处理了。大家都在忙。其实自己还是没有转化过来的。权重不来。基本 完成了部分。自己回来后就一直很矛盾了。在团队后面讨论方案的时候，觉得自己是队长，但是没有带头去做好。而且还不参加影响大家。秀勤一过来问就哔哩吧啦 哭起来了。
真的很多重要的事情过来的时候，自己更多应该是去分析，权衡 平衡，然后跟团队诉求，也是感受到火锅那期少铃需要处理烤箱售后，他还是可以很分开的。接受 不能全部都参与 。但是也是要去选择。
这次拜访啊，电话回访，推广，软文，营销方案，演讲。大家都是各有优势的。
通过几次抽签，只能跟我的团队说，我是千年抽不中的。不好意思啊
这次的PPT ，我们可以学习到，数据，还有我们做的东西，我们除了知道，要整理出来，要展示出来，也是很重要的。另外一个是 我们团队思路清晰表达 方面，确实是我们缺的，每个人都需要去尝试。去提升。
但是我们在扣题，还有创意方面，还是比较去关心的。
第五场 真的很长，发生很多事情。回想一定是难忘的。

时间：2017年3月20日
地点：绿色大会议室
主题：第五场任务煮面炉营销方案展示

从一开始接到这个任务，觉得压力山大，分为三部分，第一部分是线下走访，想着自己在驻外积累这么多的走访经验，没有经验也有这个行动力，所以就自荐自己外出走访调查，因不会开车，也第一时间想到少凤，少凤以前在驻外也是一个人走访去走访市场，这点也是没有问题的。走访的最大感受是：更亲近客户才知道客户真实的需求，时间有限，但是通过交流了解到我们升降煮面炉很多餐饮客户说觉得没必要，其实是还没有更深地去认识到这个产品带来的价值，而且推广的范围小，不足以大家去了解到。这个也是我们接下来要在我们锁定的客户群体中，多推动，利用上今晚创新队，抓住客户痛点的方式就有很好的说服力。第二部分是线上推广，都不懂，团队马上请教吖涛，哪些平台容易收录，煮面炉的话术，平常推广的平台账号密码都拿过来为我们所用。因平台很多，我们也是撒网式地去推广，没有重点一个平台去推，因为结果是算百度收录的数量为准，所以平台一定要多，只要关键词够多，够精确，那么一定会被收录的机会更大。一个晚上团队都在电脑旁一个平台一个平台去推，很专注很专注。虽然没有创新队这么好的文案，但是我们在摸索平台更容易收录方面还是颇有些感受和小经验。第三部分是营销方案的展示，从周六晚开始到周日我们团队都在不间断地在讨论，其中珍和翠媚都贡献很多点子，滔滔不绝，思维方面真的很开阔。这点我是需要去学习，多了解客户的需求，行业的信息等，这些都是启发我们在创新上多开发自己的右脑。
最后，想说的是我们队的演讲方面要多学习，互动+内容+数据+情感，都要去考虑到。还有PPT的视觉，看了创新队的PPT，视觉方面真的比我们水平高很多。这也是给到我以后PPT制作整理上更多的改进和提高。比赛到第五期了，结果只是对我们的一个努力成果的打分，还是那句，收获到，让自己在日后可以改善做得更好的，这个吸收更重要。

时间：2017年3月20日
地点：绿色大会议室
主题：第五场任务煮面炉营销方案展示
第五场任务终于结束了，回顾前几场任务，这场的强度频率是最高了，周六发布任务时，心里真的很不舒服，当真正执行的时候，已经忘记了时间，和放下了个人感受了。这次秀勤加入了，也是壮大了队伍，也让整个团队活跃了气氛。从讨论分工，周六的外出走访，电话回访，团队会模拟，会及时纠正，大家都忙，也会相互补位。
让我觉得有小感动的，片段1电话调查客户的时候，客户一直不接听电话，几次都挂了，后面短信调查，客户回复了，在别拒绝多次后，不放弃总会有转机；片段2少凤在处理店铺的事情，少雄提醒后，团队的补位和理解，以及少凤的投入支持；片段3大家都不太懂推广，电话阿涛指导，大家边学习边操作的画面。
营销方案的策划，依然体现出了我们的优势和需要提升的点，庆幸有优秀的竞争对手，这次外部资源的请求，我们是做得不错的，在数据方面，趋势需要提升的，演讲能力一直是短板，这个作为销售人员，我们真的要多练习多见客户。
煮面炉是个很好的项目，产品也是非常好，缺的就是让人知道我们，认同我们的产品，像李老师说的，先看你自己是否有决心去做了，比如说自己出资去做这个项目，在思考的角度给到自己启发的，我们内部对产品的信心了。总之，这次任务很充实，学习了很多。

时间：2017年3月20日
地点：绿色大会议室
主题：第五场任务煮面炉营销方案展示
赢在圣托，从第一期到现在的第五期，默默在支持和关注着。每一次的任务都让我有不同的感受，对人，事物都会刮目相看！
参与第五期的任务，一开始不知道流程是咋样，也不知道创业队伙伴在平时发布任务之后的每一位伙伴的状态如何，但这一次真真正正的加入与创业队的每一位投入其中，我更加深刻的体会到，这些伙伴很棒，每一位伙伴的潜能都值得深入挖掘发挥，只要给予平台，相信！
敏倩：创意无限；桂珍：魄力；艳霞：积极主动，补位；翠媚：干练，创意；少凤：默默付出，少静：投入，争取；秀勤：资源整合。过程中，团队从0的切入，很多不懂，到慢慢的投入专注，呐喊，探讨，我看到最珍贵的画面，少凤在当天压力很大的情况下，抽身不出来支持团队的时候，默默在群里呐喊，资料准备咋样，汇总进展如何等等的关注，利用午休时间主动提出我会开车我去走访，都是在发挥自己的价值。

特别是电话回访的时候，很多客户都是在忙，或者不接听电话之类的，但是我们没有放弃，想尽办法联系上客户，让客户知道我们的出发点。周六晚上很感动，团队们在投入做网络推广的时候，每位成员都好专心和互动热闹，学习能力和创意好棒，不断的寻求资源和可利用的资源，投入到每个平台上去发挥，我们的目标就只有一个：要让网络各个渠道推广都能被百度搜入。

周日在做营销方案，大伙都是抽时间去开会和碰撞，一开始我是不知道如何去展示出来这种形式，但是伙伴们的能力都很强，在这个过程中，我是向这些伙伴学习的，我只能发挥我自己有的资源去支持和补位大家。

演讲完之后，创新队的数据分析能力超强，是我们欠缺的，而且团队的狼性和目标性也很强，这一点是值得我们创业队的每一位成员学习的。过程中，我觉得我们创新队还可以做得更好，只要再全力以赴一点，方案能更加能说服人。

时间：2017年3月21日
地点：绿色大会议室
主题：第五场任务宣布结果

真的要公布结果的时候，心里还是挺激动的。因为心里没底，第一场差距不是很大，第二场虽然我们领先，但第三场是重头戏，我们提升的空间还很大。最后文婷公布的时候，虽然是我们赢了，但是我自知自己在这次任务中没有太大的突破，只是心里想着自己要做领袖，却没有行动，是会有疙瘩的。这次没有进小黑屋，但是队长也有选最差的成员，也是选的是我，但是这次我没有跟上次一样很激动，或者说触碰到自己的弱点而不开心，失落，这次反而更多的是释怀。确实在自己没有任何IDEA的时候，我的发言是苍白无力，我都有在想，但真的想不出来的时候，也是选择去先聆听，再从中完善细节，这是我一直以来的做法和想法。我会尝试慢慢去把更好的自己展现出来，提升影响力。下次，我一定会主动去担当演讲这块，关于这个我有自己过去不可突破的疙瘩在，但是我会很愿意去突破它。
关于这次比赛我们创业队需要提升的点：执行力，对方案的熟悉度和理解度，认同度都需要一致，对团队每个人的状态，支持与互补上没有关注到位。秀勤的加入，给我有启发，团队的进度需要有人推动，如果大家都不作声，不行动，就是在一直拖延拖延，习惯了这种习惯就很可怕的。从接到任务——理解任务——执行任务——明确的分工——进度的跟进——结果的呈现等，每一步都需要每个人的配合，都有各自的角色在。加油，继续努力！

时间：2017年3月21日
地点：绿色大会议室
主题：第五场任务宣布结果
这一次的公布结果其实心里没底，最后一次的演讲自己没有出席，其实感觉挺可惜的。当任务发布者问的一些问题的时候，其实心里觉得有可能我们会输，但是心里想着我们不能输，一定不能，一直在祈祷，说实在，回顾第一期到第五期下来，我觉得这一期的任务是最累的，也是最有挑战的，感觉也是很多事情要做的，但是我觉得这一次的挑战给我的收获也是最大的，第一阶段和第二阶段甚至到第三阶段，我都觉得我懵懵懂懂，但是都是全力以赴，能做啥就做啥，做到心中无憾，我觉得我们的团队氛围不错，互相鼓励，互相打击，哈哈哈哈，挺有意思的。
当公布三个阶段的得分，我们第一阶段和第二阶段是勉强赢了的，第三阶段输了，刚刚在轻松一刻的时候也是在分享，我们的演讲能力真的不好，条理性也需要我们去提升，要跟创新队的伙伴学习他们的优势，我们团队各有各的优势和缺点，不管结果如何，但是我觉得这一次的任务，让我知道推广没有想的那么简单，没有说的那么容易，都是要去做，经历了才知道，策划也是一样，不是想了就可以，一定要落地，不能落地的都是空想，我们还可以更大的发散自己的思维，每次的任务虽然都跟发布者的部门有关，但是不管是哪个部门，都可以用在自己部门的身上，相互借鉴，总是有好处的，下一期，期待我们团队的表现。

时间：2017年3月21日
地点：绿色大会议室
主题：第五场任务宣布结果

有想过今晚结果，可能就是要进小黑屋的，在宣布结果的那刻，内心很激动。这次能赢，真的太好了，我总觉得我们这队走来，不管任务是什么，不管懂不懂，大家都一如既往的全力以赴，尽力去做，过程中相互配合，相互包容理解，或许我们对赢的欲望还没有对手那么强烈，但我们在做一件事的时候没有太多顾虑勇往直前。
秀勤分享到我们团队的时候，说到我在比赛的状态和工作的状态是很不一样的，其实是挺诧异的，被她提出的这个点，不过自己回顾自己参与的一幕幕，确实有这种模式，好像逆境工作坊的自己一样，放下恐惧活出自我，但回归到熟悉的环境就有着这样那样的顾忌和恐惧，把自己藏起来。我很欣赏敏倩和啊珍，每个当下都活出自我，有什么说什么，偶尔来些小幽默。这是我需要突破和提升的，工作中去活出真正的我。
我们创业队是赢了，有我们的优势在，发散性创新的，似乎我们是点子比较多，扎根落地的东西，还是比较欠缺的，好好加油！姑娘们~

少凤总结
时间：2017年4月5日
地点：绿色大会议室
主题：第六场演讲

第六场的感想，我们是重复读题读题，核对，然后讨论，再核对，确保没有走偏。因为这次是每个人都需要上场，没有后援，大家确实都是很忙，上场都在写稿。其实这次换了最熟悉的队员，翠媚，虾，都是第一期一直走过来，敏倩任务发布者，确实还没有缓过来的，但是我确信无论谁，我们这些老伙伴都是很优秀的。

那些袁岳 夏华 怎么安排，对方怎么路线，真没有那么多想法，目标是每场都赢去做。
中间为了风机的卖点，小贤也是拼了。
其实任务发布的三个晚上，我们只是最集中用了第三个晚上，其他都不是太高效，所以造成前面两场没有很多去合拍，这个确实是可以提升。

做得好，我们都是重复去理解出题人的目的，每个当下一个个字去读，然后赢在圣托的视频也是重复去看看，学习人家的表达，还有她们分析的内容哪些可以参考。少铃很强的把姚竞波他们每个环节的作用都说了。真的很强的分析能力。

走情怀路线，创始人再结合公司年份，事件，把消毒柜的价值发挥，小贤也是不断去让柜子不单单柜子。把产品价值放大。

珍的每个话都是灵感源头，人家四月天，才有每个月份的诗意，还有圣托消毒柜，让食客放心，每句话都是广告语，最后少静把我们的离题广告语，结合成产品卖点，最起码是非常扣题，我们是重复确定走品牌广告还是产品卖点广告。

最后少铃还是不断强调情怀，赋予的价值里面用心去说。

需要提升
广告风格我们没有统一，而且提交给颖资料不全，最后很匆忙去做。
大家创造一起讨论敲定的时间太少，主要我自己也没有确定好，让总体时间都分散了。无论如何对手三场都是完整的，我们前面两场自己人都没有完全去了解跟协助完善，机会都是给准备充分的人，一定是时刻为了成果高能。

时间：2017年4月5日
地点：绿色大会议室
主题：第六场推介演讲
第5场后，找了少雄，秀勤和 少静，在第三方的角度，给创新队和自己一些建议，自己在创新队比赛的时候的表现，跟在团队中的状态是一样的，从比赛中回归到烘焙队，在比赛中发现的不足空间，要内省，并在日常工作中做提升和改善。前5场的时候，自己是沉醉在做事中，因过去的工作是只有客服和采购，优化和推广类的几乎是没有做，在前5期的任务中，很沉醉这些比赛和做事中，也因为很沉醉在做事中，也忽略了团队间的相互帮助和协助，队友们的状态和是否需要协助。真的很感谢少雄和秀勤给到的提醒，反省到定位，团队管理该关注和做的方面。5场下来后，真的很感谢这次的活动。心态上也有了更改，虽然之前会嘴上认输，但有时候，心里还是有会不认输的倔，经过这些比赛中，心态的不断地调整，逐渐从内心开始坦然地接受输赢，无论是输还是赢都会有其有价值的一面，看远一点，很多东西可以坦然淡然处置。
第6场的更换队员，来到了创业队。都是熟悉的队友了。没卖过消毒柜，开始的时候，不知道要怎样协助，随着少凤的不断地引发，坤贤的手写稿子，一起视频时桂珍和少静的点子，慢慢的自己开始有点热度，好像有点感觉了。少凤的创意点子，小贤对行业的分析，做漫画的手写画，少静和桂珍的协作力和踏实接地气，当我们讨论飘得有点远的时候，把话题拉回来，控制节奏等。不过这次我们在总结和呈现的方面，有缺失，这也是自己没有补到翠媚和艳霞当时在创业队发挥的重要作用，后续的比赛中，自己要在这个方面，多补缺。把在PPT，页面制作中，艳霞和翠媚这方面是很有逻辑和美感的优势补齐，增强团队的战斗力。

时间：2017年4月6日
地点：绿色大会议室
主题：第六场消毒柜推介演讲和结果宣布

这六场下来，其实内心会越来越紧张和不安，刚开始是好奇是无惧，但是越到后面，反而多了很多包袱，看着大家分享的成长和突破，心里有很多的着急，感觉自己没有多大的突破。思维上的局限，过程中自己看得越来越清楚；对于表达的恐惧，表达思路的不清晰，文字功底的不足，也感受得越发清晰。

回顾第六场的比赛，第二部分表达卖点的策划，刚开始对于文稿的内容是挺满意的，但是到了实际跟坤贤配合排练表演的时候，就感觉到了不对劲了，但时间已经不允许我们再重头策划了。后来我们也反思了这次失败的原因，更多的是因为没有做一个升华总结的步骤，让大家从故事本身看到故事本质。

第三部分的策划，不仅仅这次比赛，之前的比赛和烘培产品的推广，少铃一直强调说情怀，故事，之前一直没有太大的感受。这次关于情怀的演绎，才让我真正感受到了情怀和故事的魅力，看到建兴和敏倩感动的表情，再想起消毒柜部门发展的过程，自己内心也是感动了一把。相信只有先能感动自己的，才能感动得了客户。

还可以提升的点

1，每一个细节都是有必要的，也许我们觉得我们都太熟悉了没有必须那么多繁文缛节，但是实际这些也会成为客户关注的点。也会成本我们自身人生中决定成败的点。
2，有引入，有总结，有升华，特别是升华，一定要尝试学着从事情本身升华到一些东西来
3，在自己没有经验时，学习别人的套路、经验、思路很重要，要认真分析别人的逻辑

【少凤】第六场公布结果总结
平手，两个都赢了，也是两个都输了。
其实听到敏倩说我们前面两个比赛是比较失望，自己内心也是觉得很对不住，无论过程怎样，这场的团队建设很明显感受到自己没有做到，可以说一直以来也没有做到队长的角色。
通过这次比赛更多去回顾生活中的自己，当习惯不在团队里，没有带团队，跟有团队去做事情，思考或者去做的是完全不同。
啊芝跟少铃带着团队冲的拼劲，自己亲自上阵的带头，所以也是有这次月度目标的最高达成率，都是很在生活体现。比赛的你就是生活的你。需要更多觉察去改变

相信 大家在今晚的分享里面也是收获很多，认识不一样的圣托故事。期待你的跟帖分享
内网连接
蓝色的玫瑰 飞玫故事http://family.shentop.com/bbs/vi ... 1915&extra=page%3D1
三亚工程与圣托工程部故事http://family.shentop.com/bbs/vi ... 1917&extra=page%3D1
圣托成长伴侣 少静篇 http://family.shentop.com/bbs/re ... =168081&fromuid=185
圣托圣托成长伴侣 凤芝篇 http://family.shentop.com/bbs/vi ... 1914&extra=page%3D1


相信今晚的晚会，大家都意犹未尽，更多的细在内网，5篇文章，让您更熟悉身边的她（他），有酒，有故事，欢迎伙伴们到内网一起共享我们亲爱的小伙伴的成长故事。

文章一：【飞扬的玫瑰】在每个当下都尽心尽力做好每件事，圣托内网，我们的飞玫，欢迎大家留下您此时的心情
http://family.shentop.com/bbs/vi ... =1&extra=#pid168083


文章二：
【铿锵玫瑰】渴望温暖的人，不是说自己需要别人要多温暖，她希望是温暖的家庭、温暖的环境，温暖的关系群，因此，为了温暖，她会竭尽全力！为了温暖，她会慈爱他人！为了温暖，她会很坚韧！深度好文！！
http://family.shentop.com/bbs/vi ... d=11919&fromuid=197


文章三：【工程部】圣托工程部与三亚饭堂的故事，没有华丽的言语，只有脚踏实地！http://family.shentop.com/bbs/vi ... d=11917&fromuid=197


文章四：【少静】幸福和情感是人生很重要的课题。也许我走过的路，所经历过的事，会不经意触动到您，期待您分享也期待有大家鼓励支持
http://family.shentop.com/bbs/re ... =168081&fromuid=185

文章五：【长谦叔叔和凤芝的幸福小事】 最浪漫的事，牵着手说情话：“我愿意牵着你的手，一起走过好的，坏的，丑陋的，真实的人生的每个阶段”
http://family.shentop.com/bbs/vi ... 1914&extra=page%3D1

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日期：2017年4月12日
地点：大会议室
主题：第七轮演讲
从2010年踏入公司以来这7年时间里未曾离开过公司一个多月的时间，离开伙伴、离开《赢在圣托》的死党们这么长的时间，我以为这么长的时间我和伙伴们的感情会疏远了点或者有了点陌生感，当我回来的时候我发现我的那种想法是多余的，还是那种熟悉感，当看到伙伴时的那种久违的熟悉感冲了出来，原来我是那样的想大家。当少雄跟我说我从这期的任务开始我转到创业队时我没有多想，无论我在创业队也好，在创新队也好，只要我能和大家一起奋斗，一起为同一个目标去奋斗去争取和创造所有的可能对我来说是最重要的，无论我是在哪一个团队都好只要我是这个团队的一份子。当创业队的死党们在群里欢迎我的加入时我特别的开心，不是因为我加入了创业队，而是我回来了，我回家了，家的感觉，姐妹们都在，我爱这个家，爱这帮姐妹！因为有大家，我很幸福！

选择写飞玫，是因为她真的很不容易，去年十一的旅游，我和她同在一个房间，那次让我真正感受到她真的很不容易，也才发现她比我想象中的还有更伟大！我想把她写出来，让更多的伙伴更加的了解飞玫，也想写飞玫让更多的人认识我们圣托人，我们圣托人真的很棒，很优秀，我想把我们圣托人的精神影响更多的人和帮助到更多的人。写关于飞玫的故事，我自荐了自己和推荐了桂珍，源于我们两和飞玫共事和认识、了解的时间更长，我也很感谢我的团队们对我和桂珍的认可和支持，大家也一致同意和支持由我们两来写飞玫的故事。写飞玫的故事，我和桂珍经过交流沟通，觉得还是自己先站在自己对飞玫的了解的角度先写出来，然后再碰撞整合，觉得每个人对飞玫的某些了解都会有不一样的了解，这样会看到更多的可能性。我们两开始分工哪些伙伴由我来采购收集，哪些伙伴由桂珍收集，当晚在采访和收集的过程中尤其是在讨论什么时候去采访飞玫的过程中我们团队出现了分歧，大家都讲出不同的意见和想法，其实当时自己是有点情绪，我知道关于飞玫的这个故事不仅仅是推广时会用上，更重要的是在第二天晚上的演讲晚会上是演讲关于飞玫的故事，所以大家都非常的重视和紧张。团队建议先把文章写出来，把大纲写出来，然后再去采访飞玫，我是想收集完所有的资料再整理分类开始写，也源于对自己的特点考虑，自己的创意点是在收集完所有的资料后慢慢地梳理，给自己静静的空间去创作。当我还是决定先采访完飞玫之后再创造离开了团队和桂珍回宿舍找飞玫的路上我很懊悔我刚才的行为，我不该带着情绪，我应该心静下来聆听团队的意见和建议然后把自己的想法告诉团队，在团队的意见和自己的想法两者中找到一个平衡点和共同点或者是碰出创意点，我觉得对不起团队，不该因自己的情绪影响团队，是团队的包容与接纳，支持着我去完成我的任务，我很感谢我的团队，我的这五位姐妹、五朵金花：敏倩、少凤、少铃、少静和桂珍。

和桂珍一起搭档，其实过程中我和她也有过意见不同意，但我们两会讨论，会把自己的想法表达出来，找到一个共同点，桂珍是一个很懂得人心的人，她能感知到你的心情，在创作的过程她一直在肯定我，对我说的最多的一句话是“这个好，这个不错啊！” 她是在无形中给予你自信，在磨合中给予你尊重，在障碍中给予你鼓励的人，最让我感动的是她对团队说“今晚的演讲我上”，这让我看到不一样的桂珍，她更加的担当和勇敢了，她明知道她上场会断片，她明知道她上场会忘词，当她还是勇敢地站了出来把这个团队最重要的角色担当起来！整个演讲晚会桂珍都表现得特别的淡定、从容、自信与魅力，她把自己全然地投入进去，她犹如飞玫把自己当做飞玫把自己的故事分享给大家，她的分享充满着温暖，充满着爱，充满着满满的感情，我开心看到桂珍这么魅力和自信地站在讲台上分享着飞玫的故事，其实她也是在跟伙伴们分享着她自己的故事。

少静，每次的任务都让我看到她把自己狠狠地逼一把，不给自己任何借口和退路，每次都在挑战自己的极限！今晚送她回家时她跟我说，前几次比赛时她内心是想赢得比赛，但现在心态更多的是抓住每次发布的任务去挑战自己和超越自己，我感动得到她内心那种渴望成长、渴望改变自己的急切和紧迫的心情，她对自己的定位更高了，对自己的要求更高了！每次看到她在做任务的时候仿佛在她的世界里没有任何一点杂念，外界的吵闹都与她无关，看到她特别的珍惜每一次挑战任务的机会与时间，或者说她特别的珍惜每一次在挑战任务时的成长机会！当去她家的路上她跟我说羡慕我、少铃和桂珍可以在演讲台上那么自然说话，可以有那么多说、可以说的那么流畅时，我突然觉得很歉疚，为什么每次演讲时我没有鼓励她和帮助她创造机会上台演讲呢？我对她说”以后，我们团队来帮你，让我们帮你，上台演讲的机会给你，你本身就有很好的演讲口才“，通过这次的比赛，让我感受到比赛不再是比赛，比赛更多的是帮助伙伴去挑战和突破自己！

少铃，这次与少铃一起在同一队挑战任务，我发现少铃比刚开始与她同在一个团队时更加的投入了，她身上的那种领袖魅力在每个当下的感召大家、提醒大家、鼓励大家、支持大家时发挥得淋漓尽致！在她负责的任务需要的资源还来时她帮我们感召我们需要的资源，帮我们呐喊，给我们出主意，帮我们给建议，有她在的地方她总有说不完的话分享不完的点子和建议，我看到了她的领导魅力上升了更高的台阶了。其实这次的任务让我看到少铃现在更多的是放下了自我，让自己去聆听团队的声音，支持死党的创意和尊重死党的建议，少铃犹如红色的玫瑰绽放得越来越有魅力！

少凤：第一次和少凤在同一个团队，虽然在这次的任务里没听到很多少凤的声音，但她让我看到了在这整个过程中少凤选择了做团队背后的强大的支撑者，她用她的细腻，用她的严谨关注团队的每个动作，关注着团队的每个细节，在第二天的时候我总是听到她在团队里问”还有什么需要我做？还有什么我能做的？还有什么我可以协助的？需要我做些什么吗？需要我帮些什么吗？“ 当我说我还有PPT还没做时她马上说我来，她是默默的关注着你和帮助着你，给予你最大的支持。看到少凤这一面，也让我看到少凤她另外一面，她的领导魅力，她的领导魅力也是很棒的，但这次的任务我感受到少凤没有发挥出来，她有点约束了自己或者说是有些东西影响到她全然地绽放出来了，我需要帮助她，让她更加的无所畏惧，我知道她内心是有这个火种，我们需要帮助她让她去点燃她内心的这个无所畏惧这个火种！

敏倩：其实这次也是我和敏倩第一次同在一个团队里，虽然是第一次一起并肩作战，但总看到敏倩在群里说几点几点在哪里集合，在哪里开会讨论碰撞下，总看到她在群里说大家做的怎么样做？总看到她在群里引发或者发出她的求助声以及她协助团队的建议和意见，在第二天交了作业之后她在催大家赶紧上传和推广故事时的那种着急和那种责任感是非常强，她不管自己懂不懂总会第一个冲出来，突然间让我看到敏倩长大了很多，成熟了很多，更加的有领导魅力和影响力了，也让我看到敏倩的那种创作力和创新力，还有点子特别的多，我觉得有她在团队里真的很幸福！

这次的比赛，我很幸福，大家分工、配合都很棒，在团队面前大家都放下了自我去成就团队去成就他人，这次的任务让我拼的很充实，今天当阿霞问我给自己这次的投入打多少分时，我说打8分，这次的投入，我没有给自己任何理由和松懈的机会，不是因为比赛，而是我想把圣托人的故事写得更好，我想让更多的人认识圣托，在构思如何写飞玫的故事时我总在想当别人看到这个故事时能感受到圣托人的不一样吗？当他们看了这个故事的时候能深一点了解我们公司吗？当他们看了这个故事的时候我们圣托人的这种精神能影响到她能帮助到她的人生吗？我没有想着我写这个故事是在比赛，我只是想如果我们的精神能让看了的人有一种正能量，有一种正能量的力量影响到他和帮助到她，我觉得我做得很有意义，我觉得我很幸福，这就够了！

时间：2017年4月12日
地点：前台
主题：第七场任务圣托十周年文化推广文案
这一次发布的任务，让我感觉是比较轻松地，平时的我不喜欢写东西，读书的时候作文也不是说特别好，但是也不是特别的差，所以我没有那种紧张的感觉出来，当我们讨论的时候，大家都说出自己的想法，我觉得我写哪一个都可以，只要有思路，就可以写，不用等，不用那么完美，第一次跟少玲 银仙合作，其实感觉还是挺深的，少玲的话也让我觉得是奇才，这次跟少玲合作，心里有时候觉得他怎么可以做到那么的淡定，怎么可以一点都着急时间，甚至有时候我都无法忍受他的这种淡定，因为我这个人就是这样，做一个事情，投入后就想尽快完成，我不想拖拉，这次的搭配，我一直觉的我好啰嗦，有时候觉得无助，因为大家都分好工了，大家都有自己的事情要想，而少玲又是慢速度的，我又想快点出来，这两天过的我真的好紧绷，好大压力！！银仙，平时一直都有接触，我很佩服银仙的那种洒脱和开朗，不管是什么事情，他会思考然后说出自己的想法，在我心里，银仙对于文字是没有任何问题，他很能说，我第一个觉得上台人选就是她，当时我已经浮现了银仙上台的情景了，所以我推荐他上去，但是后来决定银仙做后援，飞玫的故事，其实我知道一二，飞玫对于我来说也是很熟悉，我觉得她就是我的姐姐，有很多事情我会跟她聊，有时候很奇怪的是他也知道我心里想什么，很多画面在我脑海涌动，所以那晚桂珍读符姐的文字的时候，我是眼泪打转的，因为是真的从心里觉得她非常的厉害。这一次的结果，我是有猜到，但是不敢百分之百，因为我一直觉得创新队是爆发的，推广方面，我全力以赴做好我能做的，我的家人的支持也让我感动，还有这次学习认识的学长也让我感动，不管任务是什么，我觉得我的心态都放开了，不管输还是赢，都是一种收获，竟然参加了这次的比赛，就要对自己的承诺负责，并且从中去发现自己的盲点，修改自己的缺点，完善自己的不足，加强自己的有点，加油，路还很长，挑战还很多，加油，刘敏倩！

时间：2017年4月18日
地点：前台
主题：第八场任务智能烤箱
这次看了创新队的视频，虽然 没有公布结果，但是是差不多感受到的。2个团队 的距离，按照道理是应该出现在之前，但是到了后面，已经合作了那么多期，我们没有去很熟悉用的设计资源，自己在那边还重新下载软件学习。做不专业的事情。这些都是 自己要去反省的。确实 我们没有用好资源，环境。
另外一个是 团队是要达成任务 的 完成，还是个人的提升。因为小贤 说 我跟少静在这方面弱。确实 我们是思路不清晰型，如果是这样去让不专业的人去做。反而是付出代价的。团队只有发挥优势，才能可能做得更大。

时间：2017年4月19日
地点：前台
主题：第八场任务智能烤箱

这一场我们输了，进入小黑屋大家选我最优，可是我还是觉得需要自我检讨的！

不知道是自己比较理性还是自我感受比较强烈，总是觉得我们参与活动/比赛的竞技性质比较强，而忽视了最大的问题——成长自我、成长团队。复盘，深入复盘，不断复盘，发现优势运营优势，发现劣势挑战劣势，锻炼自己的全局观，磨炼自己的人性化管理，最终提升自我的领导力！

自我定位，这几场下来我一直在自问和自我探索的话题，因为这和我的工作状态很相似。在每一场中，尽可能让自己都不会成为劣势，但是又感觉自己好像哪里用不上力气，似乎总是没有达到自己理想的最优状态。还是蛮感谢和建兴的沟通，一语点醒梦中人——作为支持者，怎样成就队长！？怎样成就团队！？
其实，是因为我们欠缺沟通，更没有达成共识，所以自己还是停留在说的层面，真正的行动力就显得那么苍白无力！同时要学会放下，放下自己的个性，用一颗轻松的心去焐热一个团队！

反观工作中，就如自己现在要怎样通过产品线的完善、规划等来帮助电商部门、工程部快速提升业绩，自己要花时间多去思考、行动，把自己的想法和资源转换成为可衡量的价值。同时要协助队长把我们创业队的文化建立起来，让最后12期下来，团队成就了队长，队长也成就了我们团队！

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时间：2017年4月20日
地点：前台
主题：第八场任务智能烤箱

这次进小黑屋是一个很好的体验，终于有时间放下手上的工作，静下来好好地回想一下自己最近的状态，给自己做一个总结分析。

我总感觉是由于我小时候很多要走的经历没有机会走【小时候总是小心翼翼】，导致我几十年都是一直小心翼翼做事的性格。但是现在环境安全了，偶尔想去任性，想去做一些事情，去弥补小时候没有做的事情。我不想再小心翼翼了，像一个试错的小孩子，想去任性一把后去窥看别人对自己所为的事情的反应。

对于这场活动需要提升的地方：

1，接到任务，不能只是简单分工，需要碰头列出具体要做的事情的大纲，把思路先理清，然后再分工下去做具体的操作

2，外援方面，在好的资源都被占用的情况下，是接受现实坐以待毙，还是另辟途径？

3，人员合理分配。如果是站在赢的角度，也许真的是要把有优势的人放在有优势的项目

4，团队投入度方面，不要因为工作忙，给到团队大家不重视的感觉，心态上，目标一致性上，需要激发引导

这次活动的收获：
1，通过这次活动，对运营有点概念了，知道要做些什么，可以做些什么，知道如何去了解市场，去借鉴别人，去提炼卖点

2，过程中，也体会到，问题来了，要解决问题了，方式可以有多种选择，除了直来直往的方式，还可以选择用幽默的方式，轻松的方式来解决来反馈，来化解尴尬

时间：2017年4月25日
地点：会议室
主题：第八场4D展示

今晚的方案展示，大家都做得很用心，今晚大家都展示一番，细节方面我们还需要完善，例如柜内的摆放，虽然我们在讨论中有沟通到，但实际没有在方案中展示，4D要求，责任到位，整理到位，感谢团队一起的付出，可能过程中我们有点做得不到位，但我觉得大家也是尽力去做好，并且也希望马上能实行，迎接我们新的环境到来，很多时候可能观看的面不够多，会议室的被子管理，饭堂、厨房、洗手间，展厅等 地方 ，都需要我们一起去把它完善起来，本次感觉自己投入更多了，期待接下来要执行下去，把4D落实下来

第九场
4D管理特别的任务，感触比较大是全部队员换了，反而是自己到了新团队，感觉九场以来第一次到新环境。感受到翠媚跟虾的快速高效，默契，调理。啊芝的资源整合能力强，还有活跃气氛。小樱执行是非常高效。
整个4D大家展示的架构都是比较相似的，两个团队的思想融合跟能力都上去了，更多大家在讨论过程，还有评委在提醒的过程，收集外部信息的过程，我们还有很大空间，继续快速，一步步改善我们的环境。

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第十场 打木架承包方案

连着输两场，确实心里会有失落，但是更多的是感谢有这样的礼物。所有成败都在一开始进入的状态决定的了，确实如此。但是这次，我心里认为不完全输，对方也不完全赢，这是真实感受。从方案上，我们整个对任务的完整性是优于对方，但是在数据的呈现，清晰度方面却又是很明显的劣势。相比之下，我也清楚少静是最终会以实际能用上的为评分标准，在任务上也没有给她更多这方面的需求，所以结果也是能预料。所小黑屋所选择的，做得最好的是林施，从一开始很快进入状态，看到了带领家具部的影子，不管懂不懂，往前冲。其实心里还有一个好的人选，就是一如既往的翠媚，我心目中是场场都是主力，从不怯场的全能伙伴。但是我基于综合情况还是选择了林施，更愿意投给变化更大的伙伴。最差我选的是自己，虽然我肯定自己的投入，但是最后的结果我是心虚的，因为真的最后出来的东西，连自己都无法说服，那就真的是让别人认同，很难。在数据分析上，在正式文本，合同，协议上的严谨性正是自己缺的，通过这次的活动，也要去补这块，让自己在成本意识上有更大的突破。
对于芝进小黑屋，我想说的是，下一场相信会看到芝又打了鸡血地回来，带领着团队高效，明确地完成任务。
对于晓文，我们真的都没有做到让她尽快加入我们，在一起，没有更高要求给到她。这跟平常工作生活也会息息相关的，所以无论对于晓文自身的改变，我们作为主管有更大的责任的。

第十场 木架任务 少静
这场任务，感受到我们在团队里面，在新人过来的时候，我们是关注着任务，还是需要多考虑新人的
融入于团队的沟通等。虽然晓文是老伙伴。但是对于我们这些一直在4楼办公，一起走过来的队伍。
因为大家 前面的快速融入，而忽略到这个点。也是我们一个很好的功课。每次在用人，我们好像都是
不足。没有发挥到最大价值。这个也是很好的提醒作用。在这个任务里面，仓库，打包，都是我们工作
中接触比较少。不属于，在这么关键环节里面。只有不断咨询，不断收集 资料，才是最重要的。
所以少静说的 去看，去调查，去亲自，了解，也是我们没有做到的。每个架构，每个事情。都是值得
我们去内省自己。这次也是那么多场里面感受到林施投入度是最高的。最后2场了。自己也是作为最后1个
发布者，是属于自己的最后一场了。加油

第十一场资源开发
地点：前台
主题：公布结果

这场各自回归到原来的团队，看似变化了，其实真的没什么变动，因都是熟悉的，跟翠媚是由始至终11场都在一起的，接着就是林施也一起有8场，少凤，敏倩也有6场左右，都是相对很熟悉了。这么多场下来，最大收获和感触就是每一场正确的分工很重要，事情对了，人也对了就会顺畅；有时候在这方面没有协调和安排好，就会导致资源和用人方面有漏洞，但是哪怕有漏洞也会让自己记得很深刻，最起码在自己不擅长的方面有所突破，全力以赴的感觉真好。

刚宣布结果的时候，好紧张，好紧张，以往的任务都没有这么紧张，原因有三个：
一是坤贤很严格，系统思维强，我们队的要求不知道能否符合，
二是来自有很优秀的对手，上次也是输在系统上，不多不少也会有阴影。
三是来自自己的不自信

听到最后的结果，很开心也很激动，团队一起熬的夜，所经历的惆怅不知道怎么做，所经历的跟时间赛跑，所经历的跟自己的能力不相符但是也要去做的所有，在这一刻都觉得值得。每件事情的成功，是我们自己做主的，想要达到什么效果，过程中的碰撞是团队状态决定的。很感谢有大家，趁着赢在圣托这个机会上跟大家有更多的亲密接触，无论输赢收获还是我们自己。

接着想说的是，文婷下午的时候已经公布他们队的作业出来，我第一时间就去下载看了，在这里我也点评一下比我们做得好的：
1、脑图的呈现：有现状的流程，也有创新后的流程，形成对比。尤其是在内容上更优于我们，这是值得肯定的。
（因为脑图是我负责的，虽然过程也有跟团队去碰撞修改，但是思维的阔度上明显是弱了些）
2、开发的资料有4家，拿到的报价资料都很齐全。
（相对比资料的齐全度来说，我们的是少很多的）

需要提升的部分坤贤也中肯地评价了。或者说我们这次也赢在了细节这方面吧。最终给别人的资料也好，平常做事情也好，如何方便别人，如何让别人看到一目了然，也是我们需要具备的基本能力。就像十周年刊与客户的故事，需要访问和取得客户的同意话术一样，把麻烦留给自己，把方便留给别人。

11场，创业队赢了
问小贤，考察逆境商，最起码，我们是连续输了3场，士气怎样，我们是怎么对待。考察的东西可能又不一样。
很感谢啊霞，也给我们上了很好的一课，怎么让对方用得方便，怎么调理清晰，让对方看得清楚。这些都是我们需要去提升的。
这次的供应开发过程。自己也是收获很多。从国内外去找。然后当你发现整个行业的情况，而且你对中低端，高端都了解，跟几个供应沟通
可以拿到的信息也不一样的。有了谈资，跟客户 或者未来我们合作的客户也是不一样的。我们也从厂家了解了我们的客户背景。
回归到最初的开始模式。感受到我们团队的人大家都成长了很多。而且状态都是不错的。经历着磨合，大家的模式的适应，大家都是在让自己成长着。
自己接受任务的最后一期了。感受到最多的是，能力确实 是不怎么行。好在有好的团队 组员在，有大家，一起才更加有不一样的成果

这一次的主题自己惭愧没有协助团队很多，也由于条件原因，没有参与太多，回来之后也是发现都已经解决的差不多了，这一次是真的之前的创业队队员，我有几个感受：艳霞变了，变得更像一个领导者，心思缜密和积极主动，翠媚变得更加细致，交接她就很放心的那种感觉，林施从前两次的比赛到这一次，觉得更加的投入了，也很主动了，总之，这一次的胜利我知道是险胜的，因为看了创新队的作业后，我觉得他们的采购分析和对供应商的把握是比我们要好的，而且读题也比我们更胜一筹，我们胜利，是在细节，我们每次赢我没有那么深切的感受，但是这一次，我是真的觉得细节决定成败这句话从这一次的活动 我是深有体会，感谢创业队的成员，大家都很棒，最后一期，我们继续加油！！

主题：第12场客户关系管理系统
地点：前台/小黑屋

最后一场是给我们自己一个完美的收场，大家都很投入。最后的结果不是我预想到的，这么期以来，唯一 一次觉得不服的一期。不是不服结果，而是不服第三部分维护方案说跟创新队差不多甚至可以忽略，少凤让我们去认真看对方的资料和表格，真的很落地和实用，对的，表格方面我们真的没做好，但是维护方案呢？真的差不多吗？这个真的要打个问号？ 筛选出客户这些工作每个人都可以去做，只需要一个模板然后复制就行。目前缺的是维护的方案，每个人思维方式不同，考虑的维度也不一样，都没有对错的，这是我的真实想法，我必须表达出来。就像第四部分一样，创新队觉得走心方案更胜于我们，考虑的维度就是用心，给客户一份超预想的精美礼物。而在我们的角度而言，是不能针对大范围客户来赠送的。每个人都总有不同的角度去说服自己或者对方，哪个更好？ 或许都是这样的吧！ 好了，现在，小黑屋也走过了，心里也平静了。输了，我想对团队说：输是输在当下的这场任务做得不够细致，团队协助得不够充分，是一时的，可是我们比别人多了一次成长和检讨的机会，12场下来最深刻的多半都是在小黑屋里面发生的。每个人进去，反省和总结，自己缺乏的，自己做得不足的，通通都记得，这都是无比珍贵的东西，让我们在结合实际工作，生活中可以去慢慢改变和提升，这才是最重要的。通过活动能激发自己，能让自己有所突破，这都是大大的收获啊，算下来我们都赚了不少。像做项目这些经验，不是说别人教你怎么做就知道怎么做的，都是需要自己亲身实践才有感觉，多做，才成了我们的经验。想想真的是如此，而且过程中还有那么多伙伴的支持和关注，我们就更加有责任去做出点行动来回报他们，回报到部门实际工作中。以前看赢在中国，他们的任务在我看来真的觉得很难，如果要我去做我肯定不会，但是经历12场我们的赢在圣托之后，再去回顾赢在中国那些企业家的参与，碰撞，到最后的成果展示，才恍然大悟，原来我们也可以做得到，甚至在团队建设方面更顺畅，不存在太多的内耗。
还有属于我们自己的毕业晚会，我期待我们的策划和那一天的晚会到来！赢在圣托的创新创业队姐妹们，一起努力给自己留个美好难忘的夜晚。

时间：2017-5-17
主题：第12场客户关系管理系统
地点：前台


这一期感觉大家心里都是蛮想赢的，因为最后一期了！我们的团队在第三部分相对来说反应比较强烈点，这个是我蛮惊讶的，不过从我们整理表格和提出方案来说，表格筛选创业队没有创新队那么齐全，不过在方案上，自认为创业队要比创新队好的，只是不知道评委是否清楚看题目要求。。。。

虽然这一期没有太多的感受，因为想起一句话（忘记谁说的了。。。）：自己总是作为头的话，可能每次最优秀都是自己，不过可以在适当的时候给予他人机会，支持和帮助她成为最优秀，那么这也是一种智慧！
就如创新队轻松一刻的分析，为什么不安排自己去第三部分，其实没有那么多为什么，团队的成长是需要时间的锤炼与个人的觉悟，领袖的出现是需要底下每个组员的拥护

大家都收获了、成长了，同时也成就了伙伴、帮助了部门，目的达到了，期待毕业分享

主题：策划毕业晚会总结
时间：2017年5月25日
地点：绿色大会议室

这次的策划前前后后有5天的时间，今晚晚会的呈现总体还是不错的，尤其是主持人气场很足，带动大家的氛围。但是整个策划来说我觉得还是有很大的提升空间，相比每一场任务而言，这次时间是充足的，但我们都只利用了最后的两天，很多事情没有策划完整，急急忙忙。
进步：
1、每个人上台分享力都有所进步和提升，自信多了
2、大家的情感升华及配合度顺畅和沟通高效了

不足：
1、排练的舞蹈事前没有达成一致。当团队出现不同声音的时候，我们没有及时去调整过来，导致排练过程中有出现罢工的情况，幸好及时清醒过来，还是把它当成一种挑战，能练习到哪个程度就哪个程度，尽我们的力。
2、整个晚会的流程不明确。大家都时不时去问流程最终确认了没有？需要多做一个动作，大家达成一致。
3、宣传海报的策划和配合。感觉还是态度跟重视度的问题，大家都放松了，会有各种忙的理由。
4、总体感觉就是急急忙忙，很多工作其实可以提早做，比如：拍摄工作，宣传工作，会场布置的基本要求等。
5、接待的工作好像省略了，我没有留意到。

好的
1.时间控制，大家都是规划好 7点到9点，时间虽然推迟了7点20开始，但是还是可以准时到9点结束。不货好像之前的晚会，很多拖到 后面都焦急了。不够时间等。因为分享都是我们自己内定，或者比较有默契的。如果以后有其他晚会还是要考虑怎么控制好分享时间
2.食物的自己动手，还有饮料的方式不错
3.提前的通知。还有人员的到位。这次参加的人员都是比较全的。这样的参与感比较强。

需要提升的
1.内容多。但是怎么活跃氛围，就是一些背景修饰音乐，还有在大家不怎么熟悉我们经历过什么的情况，还是需要多的视频互动。
2.每个人团队熟悉流程。关灯开灯，什么时间段。需要有彩排。因为我们以前的晚会都是来了就上。没有彩排。所以变了没有那么 好的衔接。以后需要做这个动作
3.与现场的互动，还要思考，我们这个总结，除了感恩。收获，让大家看到我们的成果，也是可以再次展示我们之前做的东西。还要对于大家的激励。