0
当前位置:首页 - 圣托文化 - 团队精神-圣托电器

团队精神-圣托电器

  作者:圣托电器  来源:圣托电器  时间:2010年01月15日  浏览次数:2849 次

  八月八号,曾经是祖国奥运举办的日子。但对于圣托来说,这天是他诞生的日子。在两个月的时间里。慢慢的对圣托有一定的了解。也许不是经过八月八号,我也不会对圣托有这样的感悟。
   首先让我回忆刚来一个月的感觉——如果圣托是个融炉,我愿做金子!
   这个月给我的感觉:神托正在地动山摇;对于这个有很多事情让我难忘。
   第一:件事当然是人员的流动。
   我真的想不到,来了一个月的时间里,大约每星期就有三个人员的变动。有些是平淡无奇,来了一天,明天就不在出现了。有些就惊天动地,大家经过讨论和思想的批判,最终还是离我们而去。无论是那一种形式的变动,真的让我体现到大家经常说的一句:剩者为王。圣托不是人待的地方,是人才待的地方。这里有欢乐,又有压力;这里有现实,又有温情。我们有缘相聚,就有分开的一朝。但愿我们能共同见证圣托的成功。
   第二:除了人员流动,还让我惊讶的是,并且热爱的地方——团队精神。
   无论在高中还是大学,我参与过很多的团队建设。但是在圣托我们不是各自为政,而是紧密的沟通;我们不是为眼前利益,而是愿意去帮助别人,我们不是一个单纯做电子商务,而是做社会的公益。对于还没有来到圣托前,我总是觉得中国的社会就这样黑暗。经过了对圣托,以及对我们周边的关系的一个月了解。其实我们还是有希望的,而且我也参与其中。人活着,为了追求自己的梦想同时;我们还是希望我们的价值能够有更多方面的体现,所以我选择圣托。
   记得,有一次早会提到:作为一个领导者,一个团队的失败,主要责任还是领导责任。
   这一句话,是我来到这里所学习到的第一个重要的话。 一直独来独往的我,每加入一个,团队其实我都希望能团结。可是每一次我都觉得自己尽力了;但是有很多都没有使他们凝聚起来。一方面是我的能量不足,同时我觉得我的管理一直有很大的问题。来到了圣托,看到这里的团队,是以前我梦寐以求的一个积极向上的团队。经过两个月来的接触,慢慢的发现我们的这个团队目标是那样的宏大。我们做的事是那样的有意义。
  又要开始了:下一个月的计划,下半年的目标,一年的愿景,五年的规划。。。。。。让我们一起走向成功吧——圣托。
分享到: